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团结奋战的组织 后勤服务的标杆

通告时间:2019-06-21 00:35:57
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                                    ——教科室团队提高服务质量、制造服务品牌纪实 

在永利棋牌游戏的二次创业中,有这样一个团队,她们不常深入教室,却时刻关注教室的角落角落落;她们很少深入市场,却时刻关注考试的开展情况;她们从不讲评试卷,却时刻关注试卷的修改进度……她们就是教科室工作人员团队。正是教科室这样一个有负责、勇奉献、敢创新之组织,她们凭着对该校和教科事业之挚爱,以勇往直前、奋发有为、只争朝夕的旺盛,用高效的精准工作、了不起的旺盛状态为每位师生提供优质的劳务,创办了劳动师生的新局面,拥有了军民的齐称赞,成立了后勤服务的新标杆。

发挥国有智慧,满足师生需求。不久前,随着学校办学规模之壮大,担负南北两个老区考试服务、报告厅会务、考点建设、学员实验、网络维护、微机维修及艺术保障等工作之教科室工作人员人数已远远满足不了军民的要求。面对任务多、人口少的有血有肉,教科室统筹学校大局,根据现实状况,采取宜统则统、宜包则包的点子, 发挥国有智慧,因事制宜地出台了办事责任制,接到了漂亮效应。教科室不仅很快完成了正常工作,而且高质量完成了各项临时性、突击性工作,完成了军民反馈问题秒回复、快处理,答题卡扫描、出分不过夜,较好的满足了军民需求。特别是王阳、任杭、孙剑文、王凤云等同志在考点建设、答题卡扫描、劳务服务等工作中常常加班加点,经常工作到凌晨,为教科室工作之得手展开作出了奉献,成立了规范。 

开头主动服务,增长工作效率。教科室工作点多面广,涉及职能部门多,劳务目标需求多,上班进展中难免挂一漏万,出现失误,影响教育教学工作之例行进行。为减少直至杜绝工作失误,教科室人员深入调查研究师生需求,她们走访教室、做事等师生聚集地,拓展调研活动,大规模征求师生的见解和建议,适时改进、健全工作方法。她们根据师生的要求,利用“过往出来、引进来”的措施,完善加强服务质量。如对老师电脑的掩护工作,她们采取定时询问、再接再厉排查的上班方法,偌大地增进了办事效率,使得的保护了教导教学工作之例行进行。

提高组织建设,制造服务品牌。教科室在搞活常规工作之基础上,单通过例会等途径开展优质信念、政局思想、职业道德教育及职工思想动态调研活动等,闻鸡起舞提升全体工作人员的思考素质和职业道德水平,坚持不懈将认真、关怀学生行为团结之所作所为准则。一方面,穿过组织工作学习等办法,以师生为主导,围绕军民新要求,进一步加强整个人员的劳务水准和劳务能力,闻鸡起舞推动服务提档升级,尽力打造学校后勤服务品牌。

掌舵靠一人口,扬帆在时代,摇桨靠众人。现行的教科室正像一艘扬帆起航的船,在该校分管领导校长助理、学会主席张永华之引导下,在所有工作人员的共同奋斗下,矢志不渝,不改初心,闻鸡起舞有为,开辟创新,在平凡的职位上,做到了不寻常的功绩,以具体行动赢得了军民的满意,受到师生的好评和称颂。


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